Bereken het salaris van je werknemers:
De salarisadministratie zelf doen.
De salarisadministratie zelf doen heeft zo zijn voordelen. Het bespaart je kosten. Je bent niet afhankelijk van een derde partij en je krijgt meer grip en controle over het reilen en zeilen binnen je organisatie.
- Bespaar kosten:
- Correcties op het salaris van je werknemers verwerk je eenvoudig zelf.
- Niet afhankelijk van derde partij:
- Voer salariswijzigen door en genereer zelf op elk moment alle gewenste overzichten.
- Houd controle en grip:
- Door zelf de salarisadministratie te voeren weet je wat er op personeelsgebied speelt binnen je bedrijf.
salarissoftware kiezen
Waar moet salarissoftware aan voldoen?
De loonadministatie is al complex genoeg. Tel daar ingewikkelde software en slechte support bij op en de frustratie is compleet.
- Eenvoudig:
- Verloning is niet jouw core-business maar een noodzakelijk kwaad. Maak de salarisverwerking dus zo eenvoudig mogelijk. Gebruikersgemak van de software heeft daarom de hoogste prioriteit.
- Krachtig compleet:
- Concentreer op wat noodzakelijk is en beperk HRM tot de essentie. Oftwel: Compleet en zonder poespas. Zo houd je overzicht op wat belangrijk is en raak je niet bedolven onder de software opties die je niet gebruikt.
- Betrouwbare ondersteuning:
- Je moet terug kunnen vallen op een team van experts als je er even niet uitkomt. Bij SALAR Software staat het supportteam dagelijks voor je klaar met ondersteuning en advies. Met bijna 40 jaar aan ervaring krijgt ons team, van onze SalarFusion gebruikers, een dikke 8,6!
Loonadministratie zelf doen?
Ontdek de voordelen van SalarFusion.
De Kracht van Eenvoud
Gebruikersgemak
Portalen & beveiliging
Met 2-staps authenticatie
Professionele support
Voor al je vragen
Instromen vanaf oktober
Startmoment
De Kracht van Eenvoud
Gebruikersgemak
Bij SALAR Software werken we met een team van enthousiaste salarisexperts en ontwikkelaars die elke dag alles in werking stellen om de salarisadministratie zo eenvoudig mogelijk te maken.
Vooral het gebruikersgemak van SalarFusion blinkt hierin uit. Die lijn trekken we verder door in onze communicatie, maar ook in de supportartikelen en zelfs in onze salarisadministratie kennis video's van de software zie je de eenvoud terugkomen.
5 out of 5 stars
Zeer tevreden over het pakket en de medewerkers.
Beveiligde portalen
2-staps authenticatie
Loonstroken als bijlage per e-mail verzenden is niet meer van deze tijd. Sterker nog, wie de nieuwe Europese richtlijnen negeert kan rekenen op hoge boetes.
Met de komst van NIS2 kom je er als werkgever niet meer onderuit. Je zult portalen voor je werknemer moeten openen om boetes te voorkomen. Via SalarFusion activeer je eenvoudig portalen voor je werknemers. Op deze portalen zien de werknemers de salarisstroken en o.a. het opgebouwde vakantiegeld. Om aan de Europese eisen te voldoen zijn deze portalen beveiligd met een 2-traps authenticatie.
5 out of 5 stars
De service bij de helpdesk is heel erg goed. Geven vrijwel altijd dezelfde dag antwoord. Sommige personen zijn zo lief geweest om mij telefonisch goed te helpen het probleem op te lossen. Echt kanjers die daar werken!
Professioneel support team
Voor al je vragen
Bij SALAR Software zijn we tijdens weekdagen bereikbaar om je telefonisch of per mail te helpen om je vragen te beantwoorden. Kom je er dus even niet uit, twijfel je, of wil je alleen even checken of je gedachtengang klopt? Het support team van SALAR zit voor je klaar!
Werk je 's avonds of in het weekend aan de loonadministratie? En heb je toch een vraag? Onze kennisbank wordt dagelijks bijgewerkt met de vragen en antwoorden die het meest bij ons binnen zijn gekomen. Zo vind je je antwoord dus waarschijnlijk terug in onze kennis artikelen over de loonadministratie.
5 out of 5 stars
Jullie service is echt heel goed. Als ik bel, word ik altijd heel vriendelijk, snel en professioneel geholpen. Mensen weten waarover ze het hebben.
Startmoment
Wacht niet tot het laatste moment
Sta je op het punt om de loonadministratie zelf te doen? Wacht dan niet tot het laatste moment. Goede voorbereiding is het halve werk luidt het gezegde. De VCR-methode van de belastingdienst verplicht je namelijk om bij berekening van de huidige loonstroken, rekening te houden met alle bedragen uit voorgaande maanden.
Hoe dieper je dus in het jaar zit, hoe minder aantrekkelijk het is om van salarissoftware over te stappen. Na het tweede kwartaal is het slimmer om de overstap naar januari door te schuiven. Met SalarFusion kun je in oktober alvast beginnen met de voorbereiding van de eerste loonstrook voor volgend jaar. Zo start je het nieuwe salarisjaar, met SalarFusion, zonder last minute stress.
Het beste Instapmoment
Krijg je je eerste werknemer in dienst vanaf april dit jaar? Dan kunnen je direct vanaf die maand aan de slag! Je hoeft je geen zorgen te maken over berekeningen voor januari, februari en maart, want die slaan we gewoon over.
Mocht je toch de perioden vanaf januari hebben laten berekenen door een accountant of boekhouder, dan zorgen we er samen voor dat ook die data in SalarFusion komt te staan.
Weten waar je allemaal rekening mee moet houden? Download onze checklist - Starten om zelf de loonadministratie te doen.
Beelden zeggen meer dan 1000 woorden.
Bekijk de Webinar: De salarisadministratie zelf doen.
Ervaar hoe eenvoudig en leuk het is om je salarisadministratie zelf te doen. Mark laat je zien hoe snel je de salarisadministratie met SalarFusion zelf op de rit hebt.
Bekijk webinar: Salarisadministratie zelf doen.