Loonstroken maken (video handleiding)

  • Loonaangifte importeren

  • Gegevens controleren en aanvullen

    • - Sectorindeling

    • - CAO kiezen

    • - WHK WGA+ZW (klein of grote werkgever)

    • - Eigenrisicodrager

    • - Aangifte- en loontijdvak

    • - Loonheffingskorting

    • - Dienstbetrekking contractgegevens

    • - Arbeidsovereenkomst

    • - Partner of familie van DGA

    • - Jaarlonen bepalen

  • Mutaties en variabelen op de loonstrook

Stap 1:

Loonaangifte importeren

Upload het XML bestand en importeer alle basisgegevens in SalarFusion

Stap 2:

Gegevens controleren en aanvullen

De meeste data staat na het importeren van de loonaangifte in SalarFusion. In deze video controleren we alle gegevens en vullen ze, waar nodig, aan.

Stap 3:

Sectorindeling

De meeste data staat na het importeren van de loonaangifte in SalarFusion. In deze video controleren we alle gegevens en vullen ze, waar nodig, aan.

Stap 4:

CAO

Kies de juiste CAO waarop je bent ingedeeld uit de lijst in SalarFusion. Hierdoor zal de juiste code doorgegeven worden in de aangifte loonheffingen naar de belastingdienst.

Stap 5:

WHK WGA + ZW (klein of grote werkgever)

De werkhervattingskans (WHK) bestaat uit een gedeelte WGA premie en een stukje ZW premie. Je mag de WGA premie voor maximaal 50% verhalen op de werknemers. In deze video selecteren we het juiste werkgevertype en verhalen we de WGA premie.

Stap 6:

Eigenrisicodrager

Je kunt ervoor kiezen om niet de voorgeschreven WGA en ZW premie van de belastingdienst te betalen, maar zelf een verzekering af te sluiten bij een derden verzekeraar. Dit moet je doorgeven naar de belastingdienst.

Stap 7:

Aangifte- en loontijdvak

Het loontijdvak en het aangiftetijdvak zijn vaak gelijk aan elkaar. Maar dat hoeft niet. In SalarFusion stel je beide in.

Stap 8:

Loonheffingskorting

Bij de baan waar de werknemer het meeste verdient pas je de loonheffingskorting toe. Omdat je dan de meeste korting krijgt op de 'te betalen loonheffing'.

Stap 9:

Dienstbetrekkingdetails

De dienstbetrekking contractgegevens hebben invloed op SV premies. Vaste of losse contracten, schriftelijk of mondeling en bepaalde of onbepaalde tijd contracten zorgen voor een andere SV afdracht. Bekijk de video voor alle mogelijkheden.

Stap 10:

Arbeidsovereenkomst

De arbeidsovereenkomst is bij een niet-fictieve dienstbetrekking een arbeidsverhouding. Zo stel je dat in binnen SalarFusion

Stap 11:

Partner of familie van DGA

Geen gezagsverhouding? Dan heb je een fictieve dienstbetrekking. Benieuwd hoe dat precies zit?

Stap 12:

Jaarlonen bepalen

Het jaarloon bepaald de hoogte van loonheffing voor bijzondere beloningen. Zo laat je SalarFusion de jaarlonen bepalen.