Kies de beste HR-software
Checklist: Salarissoftware pakketten vergelijken
Alle software oplossingen voor de loonadministratie met elkaar vergelijken is tijdrovend. Daarom bieden we een handige pagina die je helpt om de beste salarissoftware te kiezen voor jouw bedrijf. Hier zijn enkele belangrijke aspecten die de keuze voor de beste salarisadministratie software eenvoudiger maken.
- Gebruikersgemak
- Functionaliteiten
- Flexibiliteit
- Klantondersteuning
- Kosten
- Beveiliging
Gebruikersvriendelijkheid van de software
Gebruikersgemak
Goedkoop is duurkoop. Dat geldt ook voor loonadministratie software. Het salarisproces duurt vaak langer bij goedkopere salarissoftware oplossingen.
Aangezien tijd geld is, is het essentieel dat de salarissoftware gebruiksvriendelijk is. Zo ben je het minste tijd kwijt aan alle administratieve verplichtingen.
Gebruiksvriendelijke Interface: Is de software eenvoudig te navigeren en spreken de menu opties voor zich? Heb je zelf de mogelijkheid om looncomponenten toe te voegen of doet de leverancier dat? Kun je de weg vinden in de software zonder daarvoor een training te volgen?
Gebruikerstraining: Biedt de leverancier trainingen, video's, helpartikelen, congressen of webinars aan om het gebruik van de software te verlichten?
De Kracht van Eenvoud bij SALAR Software
Alles draait om de eenvoud
Bij SALAR Software werken we met een team van enthousiaste expert die dagelijks alles in werking stellen om de loonadministratie zo eenvoudig mogelijk te maken.
Bij SALAR Software werken conform 'De Kracht van Eenvoud'. Het gebruikersgemak van onze software SalarFusion heeft hierdoor dus onze hoogste prioriteit.
Met SalarFusion voer je helemaal zelfstandig de loonadministratie. Want naast onze intuïtieve interface bieden de extra help-schermen, supportartikelen, update-video's en wizards je de hulp bij lastige vraagstukken.
5 out of 5 stars
Zeer tevreden over het pakket en de medewerkers.
Fusions
Koppel de loonadministratie aan andere bedrijfssoftware
De loonadministratie is één, maar ook de boekhouding moet na de salarisverwerking weer bijgewerkt worden.
Vroeger was het heel normaal om eerst een bestand te exporteren en dit in de boekhoudsoftware te importeren. Tegenwoordig is ook die stap er tussenuit gehaald want de boekhouding wordt steeds vaker met API doorgestuurd.
In SalarFusion vind je nog beide opties terug omdat nog niet iedereen boekhoudsoftware gebruikt waar dit ook mogelijk in is.
Bekijk een overzicht van alle fusions met SalarFusion.
Support mogelijkheden
Klantondersteuning
Professionele ondersteuning is onmisbaar bij momenten van twijfel. Let daarbij op de volgende zaken:
Ondersteuningskanalen: Is de klantenondersteuning telefonisch beschikbaar of alleen per e-mail?
Reactie tijd: Hoe snel reageert de supportafdeling op vragen en problemen?
Klantondersteuning bij ingewikkelde HR-vraagstukken
Heb je complexe loonstroken met veel variabelen?
Bij SALAR Software begrijpen we dat het verwerken van complexe loonstroken met talloze variabelen een tijdrovende en ingewikkelde taak kan zijn. Gelukkig hebben wij daar een oplossing voor.
Of het nu gaat om variabele beloningen, bonussen, fiscale bijtellingen of andere specifieke situaties zoals ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof of bijvoorbeeld onbetaald verlof met SalarFusion verwerk je het eenvoudig. Kom je er toch niet uit? Dan staat ons support-team voor je klaar.
5 out of 5 stars
De service bij de helpdesk van SALAR Software erg goed. Geven vrijwel altijd dezelfde dag antwoord. Sommige personen zijn zo lief geweest om mij telefonisch goed te helpen het probleem op te lossen. Echt kanjers die daar werken!
De prijs van de software
Kosten
De kosten van de HR-Software dienen transparant te zijn zodat je niet voor verrassingen komt te staan. Neem de volgende punten mee in je overweging:
Prijsmodel: Zijn de kosten gebaseerd op een abonnement, per gebruiker of op een andere basis?
Opstartkosten: Worden er kosten berekend om de administratie op te zetten?
Extra Kosten: Zijn er verborgen kosten voor extra functionaliteiten of ondersteuning?
Bekijk de tarieven van SalarFusion.
2-staps authenticatie
Beveiliging (AVG/GDPR/NIS2)
Beveiliging van gevoelige personeelsgegevens moet een topprioriteit zijn. Let op de volgende aspecten:
Gegevensbescherming: Hoe beschermt de software uw gegevens tegen ongeautoriseerde toegang?
Naleving van regelgeving: Voldoet de software aan relevante wet- en regelgeving, zoals de GDPR en de NIS2?
Auditmogelijkheden: Biedt de software mogelijkheden voor audits?
ISO-Certificering: Moet je volgens je CAO of vanuit de overkoepelende organisatie met ISO gecertificeerde software werken en heeft de HR-software hiervoor het certificaat?
Conclusie
Hoe kies je de beste HR-software?
Het kiezen van de juiste HR-software is een afweging van je behoeften en de mogelijkheden van de software. Door te letten op gebruiksvriendelijkheid, functionaliteiten, klantenondersteuning, kosten en beveiliging, maak je een weloverwogen beslissing.
Zelf ervaren hoe SALAR Software met SalarFusion jouw salarisadministratie vereenvoudigt? Vraag dan hieronder je demo aan voor een proefperiode van 30 dagen!
Start je proefperiode van 30 dagen met SalarFusion!
Start proefperiode
Probeer de software uit.
Om gevoel te krijgen met de salarissoftware is het raadzaam om het pakket uit te testen. Kun je zelfstandig de loonstrook maken? Zijn er kennis artikelen beschikbaar? Is er ook video uitleg? Leidt de software je langs alle verplichtingen? Hoe lang ben je bezig met één loonstrook? Wat zijn de support mogelijkheden als je er even niet uitkomt? Hoe snel krijg je antwoord?
Start 30-dagen proefperiode SalarFusion vandaag nog en ervaar hoe eenvoudig het is om zelf het salarisbeheer te doen met SalarFusion.
Het beste overstap-moment
Stressvrij overstappen
Je hebt het besluit genomen om de loonadministratie zelf te doen. Wat is het beste moment om over te stappen?
In de loonadministratie kennen we de VCR-methode. Bij het voortschrijdend cumulatief rekenen moeten we elke periode kijken naar de premies die zijn berekend op voorgaande loonstroken van dit jaar.
Hoe dieper je in het jaar zit, hoe meer je dus zult moeten namaken.
Bij SALAR Software zetten we daarom de software al vroegtijdig 'open'. Zodat je in oktober al kunt beginnen met de voorbereiding.
Meer weten?
